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招金集团举办2012年重点项目目标管理责任状签订仪式

时间:2012-03-06 浏览量:2920

为了进一步提高员工岗位技能操作水平,积极营造“学技能,重技能”的浓厚氛围,近日,招金精炼公司组织开展了一次“车间岗位技能大比武”活动。本次活动由公司团总支、工会主办,得到了公司领导及各生产车间的大力支持,共有来自精炼车间、贵金属加工一车间、贵金属加工二车间百余名员工参加了本次比赛。

 
据了解,本次技能比武涉及到的岗位包括标准金锭熔铸、油压、倒模、执模、压光等11个,比赛内容主要围绕参赛岗位的日常操作规程和技术要领展开,包括劳保护品的正确佩戴、金条外观、克重及成品率的合理控制、产品的生产效率等。各车间负责人制定参赛岗位的分数考评标准,评审组根据每名员工的现场操作情况、生产效率及产品质量进行打分,按照分数高低排出名次,评选“最佳岗位技术能手”,并给予奖励。比赛中,现场气氛紧张而激烈,选手们凭借着对岗位技术知识的熟练掌握,稳健操作,以饱满的热情将个人操作技能发挥的淋漓尽致,充分展示了各自的技艺水平。评审组对整场比赛进行全面监督,确保比赛的公平、公正。经过激烈角逐,最终共有29名员工荣获了本次比赛的“最佳岗位技术能手”称号。
 
本次车间岗位技能大比武活动,使员工增进了友谊、交流了经验、切磋了技艺、展示了风采,掀起了“岗位大练兵、大比武、大学习”的热潮,更加激发了员工们努力学习技术、苦练岗位技能的热情,为员工综合素质和操作技能的提高起到了积极促进作用。
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