5月30日，招金集团第一届互助基金会会员代表大会在集团总部召开，集团公司党委副书记、纪委书记刘永胜；工会主席王晓杰出席大会，来自各企业的87名会员参加了大会。会议通报了互助基金会基金募集及基金运作情况；通报了会员代表意见征集情况；并对各企业申请提交的需救助的困难会员进行民主表决。首批6名困难会员申请通过代表审议并进入公示环节，公示无异议后互助会工作委员会将及时发放救助基金。

工会主席王晓杰受集团公司互助基金工作委员会委托，在会上作第一届互助基金代表大会意见征集报告。报告显示，广大互助会会员对互助基金会的成立表示出高度的关注和积极的热情，本次意见征集工作共收集各类意见60多条，意见主要涉及互助会基金的募集和使用、困难会员的救助标准和范围等方面内容。

集团公司党委副书记、纪委书记刘永胜就互助基金下一步工作强调指出：一是要积极协调，争取多方面的支持；二是加强舆论宣传，为互助会增添动力；三是充分利用好互助基金，做好困难会员的救助工作；四是不断探索互助会救助工作的新模式和新方法；五是不断提升互助基金会的管理和服务水平。

近年来，集团公司始终坚持和谐发展理念，将困难职工帮扶救助工作作为一项重要工作来抓，一是建立和完善了困难职工三级帮扶体系，使困难职工帮扶工作在全集团形成了党委领导、行政支持、工会运作、职工参与的党政工齐抓共管的工作格局。二是采取多种方式全方位多角度的对困难职工进行救助，首先是集团公司及各企业每年都拿出一定的资金对困难职工进行救助，并且在节假日期间到困难职工家庭进行看望慰问，实地帮助困难职工解决问题；其次是为增加救助途径和帮扶力度，集团公司每年也积极的对上争取中央财政救助、储金会救助和市总工会的爱心捐助等救助资金，力争让更多的职工能够得到帮助。通过以上各种救助途径的实施，集团公司每年救助的困难职工人数超过百余人，发放的救助资金达四十余万元。

招金集团互助基金的成立是集团公司对困难职工帮扶工作的一项新举措，也是公司践行“四个平台”建设的一项新内容。互助会的建立对做好困难职工帮扶工作，进一步建立和完善集团公司困难职工帮扶机制将起到重要的推进作用。

据悉，截止目前，招金集团互助基金会募集基金金额共计144万元，入会会员人数4357人。负责基金运营的财务部门负责人表示，互助基金委员会将在稳健的基础上制定相应的基金保值增值措施，确保基金保值增值。