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全国黄金行业产业链融合创新现场交流会

时间:2015-07-14 浏览量:2064
为推进集团公司人事制度改革,不断拓宽选人用人渠道,诠释招金“广纳贤才,共同成长”的人才理念,建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的干部能进能出、能上能下的管理机制。近日,集团公司“战略与品牌部、科技部经理岗位公开竞聘大会”在三楼会议室隆重举行,集团公司总经理李守生等领导及各部室人员出席了大会,大会由人力资源总监王万红主持。

 

李守生总经理对此次公开竞聘大会给予了高度的评价,并对参加竞聘人员的良好表现给予了充分肯定。要求各位候选人未来在自己的岗位上始终保持积极的心态,加强学习,提高认识,为公司的发展做出应有的贡献。

 

据悉,此次大会评委会由集团公司经营层及中层干部组成,监票计票小组由投资部、财务部、审计部组成,竞聘大会采用演讲、领导现场提问、与会人员公开投票的形式,对22名竞聘人员进行综合考核。

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